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Título
Text copied to clipboard!Coordinador Visual de Tienda
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador Visual de Tienda dedicado y creativo para mejorar la experiencia de compra mediante la presentación visual atractiva y estratégica de productos en nuestras tiendas. El candidato ideal tendrá un fuerte sentido estético, habilidades organizativas y la capacidad de trabajar en equipo para asegurar que la imagen de la tienda refleje la identidad de la marca y atraiga a los clientes. Este rol es fundamental para maximizar las ventas y garantizar que los productos se exhiban de manera efectiva y atractiva, siguiendo las directrices de merchandising y las tendencias del mercado. El Coordinador Visual de Tienda colaborará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y logística para implementar campañas visuales, organizar eventos en tienda y mantener un ambiente agradable y funcional para los clientes y el personal. Además, será responsable de analizar el rendimiento de las exhibiciones y proponer mejoras continuas para optimizar la presentación y la rotación de productos. Se requiere una persona proactiva, detallista y con capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar y ejecutar planes de exhibición visual en la tienda.
- Mantener la coherencia de la imagen de marca en todas las presentaciones.
- Colaborar con el equipo de ventas para optimizar la disposición de productos.
- Organizar y preparar eventos y promociones en la tienda.
- Supervisar el montaje y desmontaje de displays y materiales visuales.
- Analizar el impacto de las exhibiciones en las ventas y proponer mejoras.
- Capacitar al personal en técnicas básicas de merchandising visual.
- Gestionar el inventario de materiales visuales y solicitar nuevos recursos.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad en las exhibiciones.
- Actualizarse sobre tendencias de diseño y merchandising visual.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en merchandising visual o roles similares.
- Conocimiento de técnicas de diseño y presentación de productos.
- Habilidades creativas y sentido estético desarrollado.
- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
- Organización y atención al detalle.
- Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.
- Manejo básico de herramientas informáticas y software de diseño.
- Capacidad para analizar datos y métricas de ventas.
- Habilidad para resolver problemas y adaptarse a cambios rápidos.
- Educación mínima de nivel medio superior o equivalente.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en coordinación visual o merchandising?
- ¿Cómo manejas la presión en un entorno de trabajo dinámico?
- ¿Qué herramientas o software has utilizado para diseño visual?
- ¿Puedes describir un proyecto donde mejoraste la presentación visual de una tienda?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias de diseño y merchandising?
- ¿Estás disponible para trabajar en horarios flexibles y fines de semana?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para lograr objetivos comunes?
- ¿Qué estrategias utilizas para medir el impacto de las exhibiciones visuales?
